B Labは、ビジネスがBorpの遊雅堂 登録ボーナスを受けて従業員にとってより持続可能で有益になることを可能にしています。
持続可能性とビジネスへの調整は、環境への影響を最小限に抑え、業界全体でより再生経済、より良い実践、透明性を促進するための基本です。これは、B Labの背後にあるメッセージの一部です。これは、「あらゆる規模の企業が「」に対する変化の手段になるために、あらゆる規模の企業が動作する方法を改善するのに役立つ先駆的な動きの一部です。構造的な社会的および経済的不平等、環境劣化、資源抽出。そして、個人の幸福の衰退と社会的結束の喪失’.
Bラボは2006年に設立され、この組織は現在、70か国以上、150の産業において4000を超える遊雅堂 登録ボーナスB企業（B軍団」のネットワークを誇っています。それで、B Corpの遊雅堂 登録ボーナスは正確には何ですか、そしてそれは企業、人々、地球にどのような利点を提供しますか？
変化の動き
B企業として遊雅堂 登録ボーナスされることは、本質的に責任ある事業運営に対する企業のコミットメントと最高レベルの持続可能性、透明性、および説明責任を強調する名誉のバッジです。単に利益を変えるために働くことのますます古風なアプローチとは対照的に、B Corpのステータスを達成することで、企業は自分の目的を評価し、理解し、地元から国際レベルまでの社会に積極的な貢献をする方法を理解することができます。
グリーン、クリーン、およびより透明な戦略を促進することは、持続可能性モデルの中心にあり遊雅堂 登録ボーナス。環境への積極的な貢献を測定するだけでなく、B Corpになることは、消費者が購入したい企業について情報に基づいた決定を下すことができることを意味し遊雅堂 登録ボーナス。
「Bing a B Corp」ディレクトリページにより、人々は、「コミュニティ」、「顧客」、「環境」、「ガバナンス」、「労働者」 - または「顧客」、「環境」、または検索の特定のインパクトエリア（コミュニティ」、「環境」、または結果をさらにフィルタリングするためのキーワード、業界、および場所。
同様の脈において、B社の遊雅堂 登録ボーナスは、企業が従業員の満足度の高いレベルに専念していることを意味し、労働者が仕事の「なぜ」と彼らが行っている貴重な貢献を理解するのを助けます。これは、より多くの人々を組織に引き付けることができます。
遊雅堂 登録ボーナスは、食品や飲み物の生産から出版やメディアまで、複数の業界で認識されており、コミュニティは世界中で拡大し続けています。サイロで動作する代わりに、B Corp Communityは、他のB軍団とのつながり、および遊雅堂 登録ボーナスに向けて取り組んでいるものを促進し、課題とベストプラクティスのための貴重なリソースとアイデアを共有できるようにします。
B Corp遊雅堂 登録ボーナスの達成
B遊雅堂 登録ボーナス企業であることは間違いなくやりがいがあります。特に、遊雅堂 登録ボーナスを達成することは偉業ではないからです。このプロセスは厳格であり、企業は3年ごとに再遊雅堂 登録ボーナスを申請する必要があります。
認証経路は、サイズ、収益、所有構造を含むいくつかの要因によって異なる場合があります。組織が初期評価を完了し、80ポイントの最小検証スコアを達成すると、遊雅堂 登録ボーナスの達成に向けて次のステップに進むことができます。
B Corp遊雅堂 登録ボーナスを達成するための典型的なプロセスには次のものが含まれます。
- の完了Bインパクト評価および検証済みの合計スコア80+ポイント;
- 評価：A B Corpアナリストは、会社の構造、物議を醸す業界、およびその評価の提出を見る前に、会社の適格性をレビューし遊雅堂 登録ボーナス;
- 検証：企業は、従業員とサプライヤーに関する情報を提供し、検証レポートを通じてアナリストと話し合ってい遊雅堂 登録ボーナス;
- すべての法的要件が満たされている場合、企業はヴァイリケーション後の段階に進み、B Corp契約と相互依存の宣言に進み遊雅堂 登録ボーナス。そして
- 遊雅堂 登録ボーナス企業は、B Corp Directoryにプロファイル（スコアとインパクトレポートを含む）を公開する必要があります。
いわゆるBインパクト評価は、ガバナンス、労働者、コミュニティ、環境、顧客の5つの重要な分野にわたって質問をリストする無料のオンラインツールです。改善ができる場所で、そして同様にパフォーマンスを発揮し遊雅堂 登録ボーナス。
企業は、プロセスを導くために、さまざまなリソースとアンケートにアクセスできます。遊雅堂 登録ボーナスプロセスの詳細は見つかりますここ.
中小企業と新興企業は、利害関係者と顧客が企業の意図を理解し、社会的および環境的パフォーマンスを測定および改善する計画を理解できるようにする「保留中のB社」ステータスに向けて取り組むことができ遊雅堂 登録ボーナス。
同様に、初期段階の企業は、完全なB社の遊雅堂 登録ボーナスを追求するために「保留中のB軍団」になる必要はありません。ただし、完全に既製のB Corpに移行する前に開発のための領域を特定するための貴重なフレームワークを提供します。保留中のB Corpステータスについて詳しく知ることができますここ.
世界B軍団に最適
毎年、B Labは、5つの主要な評価領域で大きなプラスの影響を与えている世界中のトップパフォーマンスの組織のリストをリリースし遊雅堂 登録ボーナス。リストされている組織は、対応するサイズグループの上位5％にランクされてい遊雅堂 登録ボーナス。ここ.
Covid-19パンデミックに続く職場文化の大きな変化とともに、気候への影響を緩和し、気候行動目標を達成する緊急の必要性と相まって、ますます多くの組織がB社として認識されることの価値を見ています。 News Networkは現在、遊雅堂 登録ボーナスに向けて取り組んでおり、新規および現在のパートナーとの強力な協力関係を築き、従業員、利害関係者、地域社会に価値をもたらし、地球に親切であることを確認することを楽しみにしています。
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