オンライン カジノ ハワイアン移行のためのグローバル女性ネットワーク（GWNET）の共同設立者兼エグゼクティブディレクターであるクリスティンリンズは、オンライン カジノ ハワイアン移行におけるジェンダーバランスの重要性とセクターの女性の機会について議論します。
オンライン カジノ ハワイアン部門の労働力は、他のほとんどのセクターよりも大きな性別のギャップによって特徴付けられます。レポートに記載されているように再生可能オンライン カジノ ハワイアン：性別の視点国際再生可能オンライン カジノ ハワイアン機関（IRENA）により、石油およびガス部門の労働力には女性の22％しか、再生可能オンライン カジノ ハワイアン労働力には32％しかいない。
Ernst＆YoungのPower and Utilities Indexによると、理事会の幹部の5％とトップ200ユーティリティの取締役会メンバーの16％のみが女性です。
オンライン カジノ ハワイアンセクターの女性を支援する
in持続可能な開発のための2030アジェンダと気候変動に関するパリ協定を支持する加速されたSDG 7アクションのためのグローバルロードマップ、2021年11月上旬に公開され、オンライン カジノ ハワイアンに関する国連高レベルの対話を考慮して、国連事務総長グテーレスは、「ジェンダー平等と女性のエンパワーメントが優先順位を付けなければならない、デザイン、生産、流通のエンパワーを含む、優先順位を付ける必要があります。生産的な用途を含む現代のオンライン カジノ ハワイアンサービスのほか、オンライン カジノ ハワイアンの分野での意思決定プロセスにおける女性の平等な表現」。
女性は、持続可能なオンライン カジノ ハワイアン部門を提供することがたくさんあります。科学研究は、多様な労働力が創造性と革新の可能性を高めるだけでなく、意思決定の改善と利益の向上にも関連して、より良い結果をもたらすことを発見しました。
最初の調査結果は、取締役会に多くの女性がいる企業がいるという結論にもつながりましたInter Alia再生可能発電に投資し、気候変動を緩和し、環境への懸念に積極的に取り組む可能性が高い[1]。それでも、この可能性はまだオンライン カジノ ハワイアンセクターの実質的に狭いジェンダーギャップに変換されていません。
脱炭化目標を通じてより多くの雇用を創出する
the法的拘束力のあるネットゼロ政策がなければオンライン2050年までにオンライン カジノ ハワイアン部門の完全な脱炭素化にほかなりません。再生可能オンライン カジノ ハワイアンはそのプロセスで大きな役割を果たさなければなりません。中央政府は、再生可能オンライン カジノ ハワイアンによって生み出される経済的および社会的利益をますます認識しています。
再生可能オンライン カジノ ハワイアンの展開は、国内総生産の成長に貢献し、雇用機会を生み出します。 2022年に、再生可能オンライン カジノ ハワイアンの雇用が増加し、1370万人の雇用の記録的な雇用に達しました[2]。
再生可能オンライン カジノ ハワイアン部門の労働力が今日の1370万から2050年の約4,200万に成長すると予測されることを考慮すると、女性の才能の魅力は繁栄するセクターを確保するために重要です。
COP28グローバルストックテイクレポートは、すべての国に化石燃料からの移行を加速するよう求めました。同時に、Global Renewables Allianceは、世界的に再生可能オンライン カジノ ハワイアン容量を3倍にするためのコミットメントを求め、2030年までにオンライン カジノ ハワイアン効率の改善率を2倍にしました。
これらの目標は、化石燃料の終わりの始まり、再生可能オンライン カジノ ハワイアン投資の新たな勢い、高品質の持続可能な雇用の創出を示しています。
イレーナ、IEA、欧州委員会などの国際機関による収束予測によると、オンライン カジノ ハワイアン遷移全体で新しいオンライン カジノ ハワイアン分野でより多くの雇用が創出されます - 石炭、ガス、石油。
これは自動的には発生しません。古い仕事が消えるところから新しい仕事は自発的に湧きません。
GWNET：オンライン カジノ ハワイアン遷移における性別バランスの前進
Energy Transitionのグローバルな女性ネットワークであるGwnetは、世界中のパートナーと協力して、オンライン カジノ ハワイアン移行が男性と女性の両方から利用可能なすべての革新的な才能を認識して活用するようにします。
現在150か国以上から4,000人以上のメンバーで構成されるネットワークは、オンライン カジノ ハワイアン部門の性別のバランスの進歩を約束し、仲間とつながり、オンライン カジノ ハワイアン移行を進めることを望んでいる個人や企業に開放されています。急速に。
堅実なデータは政治的行動の基本であるため、GWNETはイレーナ、世界銀行、OSCEなどの国際パートナーと協力して、オンライン カジノ ハワイアンにおける女性の状態と役割に関するデータを生成します。
さらに、Gwnetは協力してオンライン カジノ ハワイアンネットワークの国民および地域の女性世界中の女性にオンライン カジノ ハワイアンを与え、革新的な概念とアプローチを交換する。
最後になりましたが、Gwnetはいくつかの地域とグローバルの開発をリードしていますメンタリングプログラムオンライン カジノ ハワイアンの女性が社会の変化のエージェントとしての女性の役割を進め、持続可能なオンライン カジノ ハワイアン部門内のベストプラクティスを促進するため。
過去5年間で、90か国以上の900人以上の女性がこれらのメンタリングプログラムに参加しており、GWNETは750人以上のメンターのプールを築き上げました。オンライン カジノ ハワイアン。
参照
- McElhaney、K。A.およびMobasseri S.、Women Create a Sustainable Future、UC Berkeley Haas School of Business、2012（。https://www.ibe.org.uk/userfiles/women_create_sustainable_valueoct2012.pdf)
- 再生可能オンライン カジノ ハワイアンと雇用：年次レビュー2023（azureEdge.net）
