今年はこれまで以上に見出しを作る技術の進歩により、2024年の遊雅堂 初回入金ボーナスの予測が魅力的になっています。この記事では、さまざまな遊雅堂 初回入金ボーナスの専門家が今後1年間予測しています。
ChatGptなどの生成的AIツールの広範な使用から、これまで以上に猛烈な攻撃を行っているランサムウェアギャングへの組織は、ITチームが適切なツールを装備し、トレーニングと防御を装備していることを保証するために、今では残業しています。新しいサイバーの脅威から、2024年にこれらの進歩を最大限に活用します。
だから、空気が大きく変化すると、2024年の世界はどのように見えますか？
サイバーの年
新しい年に入ると、1つのことが確かです。サイバーはこれまでと同じように一般的です。さて、脅威俳優とITチームの両方のAIの広範な拡散により、の世界はサイバーセキュリティより複雑になるように設定されています。
AquaのCISO、Moshe Weisは次のように説明しました。この傾向は2024年に激化しており、AI主導の脅威関係者がより洗練され、組織が高度なAI主導のセキュリティ対策を展開しています。
AIと機械学習は、今後数か月で情報を共有および処理する方法に大きな影響を与え、脅威インテリジェンスに積極的に統合することが期待されています。この統合により、脅威の予測と応答の能力が向上します」と、Cywareの研究とイノベーションの上級副社長Avkash Kathiriyaは述べています。
「内部および外部の脅威インテリジェンスを共有する際の産業間コラボレーションの傾向もより一般的になり、堅牢で適応性のあるサイバーセキュリティ戦略の構築におけるその役割を強調します。業界内での変化を促進し、信頼できるコミュニティインテリジェンスをコモディティインテリジェンスよりも価値が高くします。」
ai…しかし、それを生成する
今年の主流メディアでAIが爆発したにもかかわらず、現時点で遊雅堂 初回入金ボーナスがどれほど「革新的」であるかについて多くの議論があります。ただし、生成AIは、ほとんどの人が同意できる1つの側面が、ゲームを本当に変え始めたことです。
“ ChatGptは、遊びに遊ぶ楽しいおもちゃからビジネスアプリケーションや製品の基礎になります。私たちはすでにAIで既存の製品を強化しているのを見てきましたが、今後12か月間、すべての新しい製品が遊雅堂 初回入金ボーナスに基づいて構築されているため、実際の商業的価値を追加します。」
「当然のことながら、この新しい遊雅堂 初回入金ボーナスがビジネスモデルにより統合されていることがわかるように、組織はそれをサポートするための適切なインフラストラクチャを持つことが重要です。 Skillsoftの最高製品責任者兼最高技術責任者であるApratim Purakayasta氏は、次のように述べています。
「表示されますgen aiトレーニングは、より専門化され、さまざまな役割や部門で多様になります。マーケティング担当者、プロジェクトマネージャー、HRの専門家、カスタマーサポート担当者など、「Xに生成AIの使用」に関するコースが増えることを期待してください。
「従業員の仕事に直接つながる関連する実践的な学習体験を提供することにより、組織は労働力内のAIイネーブルメントの次の段階を解き放ちます。」
それはすべてコンプライアンスについてです
コンプライアンスはすべてのビジネスにとって安定した優先事項であり、2024年には同じままです。しかし、ガバナンスとコンプライアンス内の遊雅堂 初回入金ボーナスアンスは進化し続け、組織は追いつく必要があります。
Jay Sanderson、シニア製品マーケティングマネージャー、進捗状況のデジタルエクスペリエンスは次のように述べています。堅牢なコンプライアンスフレームワーク - 規制の順守を競争上の優位性に取り付けます。」
もちろん、来年の皆の唇の最大の流行語はドラです。 CommvaultのEMEAおよびインドのシニアVPであるRichard Gaddは、次のようにコメントしています。33%上級管理職の
「それを念頭に置いて、データ保護とデータセキュリティに新たな焦点があり、サイバー回復力の適切な構造を構築する必要があります。これは、2025年1月にデジタルオペレーションレジリエンス法（DORA）が施行されていると考えるとさらに重要です。この法律のセキュリティ要件を確実に満たすために、業界のリーダーにわずか12か月しか与えていません。
最後に、2024年の規制とコンプライアンスに対する最大の課題はAIですが、それを正しくすることが不可欠です。 ProtechtのEMEAのマネージングディレクターであるGary Lynamは次のように説明しました。
「FCAは最近、シニアマネージャーと認定制度がAIのイノベーションに対応するための明確な枠組みを提供することを強化しました。これは、上級管理職が最終的に会社の活動に責任があることを明確にしています。
2024年に優先順位を変える？
ビジネス上の優先事項は、日常業務に影響を与える可能性のある社会的、技術的、政治的変化の猛攻撃に取り組むために、絶えず流動的です。 AIのように2024を定義することを約束する「より大きな」トピックのいくつかに加えて、遊雅堂 初回入金ボーナスの状況に波を生み出す数え切れないほどの重点分野がわかります。
- 持続可能性
持続可能性は、2024年に移行する際に、ほぼすべての企業の心に関する大きなトピックです。規制と顧客需要組織は、環境にプラスの影響を与える具体的で意味のある方法を検討するように強制します。今後数年間でこれによって影響を受ける最大の業界の1つは、データセンター業界です。
セクターとして、データセンターよりも少ない環境モデルに自然に自分自身を貸すことはほとんどありません。ただし、このため、非常に重要です。
「巨大なステップではなく、データセンターが確実に取っているパターンであり、100％の再生可能遊雅堂 初回入金ボーナス使用を達成するなど、環境目標に向けて小さな一歩を踏み出しています。」
- 労働不足
残念ながら、2024年に変化する可能性が低いことの1つは、英国の激しい労働不足です。 2023年10月の時点で、およそ9.7%企業の不足に苦しんでいると報告されていました。
コンタクトセンター業界と話すと、カラブリオの製品エバンジェリストであるデイブ・ホークストラ、来年の最優先事項は労働不足に真正面から対処する必要があると説明しています。
「コンタクトセンターは、トレーニングプログラムへの投資を大幅に増やします。35%マネージャーは、新規採用を引き付けて維持するための最高の戦術としてランク付けしています」と彼は言いました。
「電流に直面する35%エージェント間のスキルギャップ、特に感情的知性において、特定のトレーニングの課題に対処するための集中的な努力があります（33%）、job aptitude（37%）、およびオンボーディング。包括的なトレーニングに焦点を当てたこの焦点は、ハイブリッドのAI駆動型コンタクトセンター環境の要求をナビゲートするための技術的およびソフトスキルをエージェントに装備することに対する業界全体の献身を強調しています。」
- パブリッククラウドの減少
最後に、「クラウドゴールドラッシュ」がついに死んでいるため、多くの企業は、すべてをパブリッククラウドに入れることは約束された銀の弾丸ではないかもしれないことに気付き始めています。
「クラウドも業界の新しいトピックであり、現在米国ではより多くのデータを入れているので、現在はより活気がありますが、組織がデータを遠ざけているという成長傾向が見られると思います。 QuantumのチャネルセールスのシニアディレクターであるGuillaume Crapartは、次のように述べています。
「それはまた、特定のデータ型のオンプレミスストレージに代わりにクラウドから予算を割り当てるかどうかを決定するかどうかを決定するため、予算の決定を促進するものでもあります。そして第三に、半プライベートクラウドは別のストレージオプションです。
「2024年には、組織がクラウドベースのデータを自宅に近づけ、パブリッククラウドが許すよりも強力なセキュリティ対策にさらされようとするため、人気が高まっていると思います。クラウドの傾向と組み合わせて、組織はより多くのプライバシーを獲得し、データを制御します。今日のデジタルの世界では必須です。」
2024年に遊雅堂 初回入金ボーナスが急速に進化するにつれて、組織とエンドユーザーの運営方法に大きな変化があることは間違いありません。企業が独自のニーズと顧客が求めるものを慎重に評価することが不可欠です。
