MGH Offshoreの創設者兼マネージングディレクターであるMatthew Lynnは、遊雅堂 競馬部門の適切な人員配置スペシャリストと提携することの重要性を概説しています。
Covid-19のパンデミックの結果として、採用の世界には大きな世界的な変化がありました。
パンデミックは、多くのHRおよび募集機能の変革と妨害を促進しました。記録的な数の空室レベルと高インフレ運転給与の期待があるため、適切なスキルセットを持つスタッフを任命することは困難です。
再生可能遊雅堂 競馬、石油とガス、海洋産業のみの採用を専門とする非常に数少ない人員配置会社の1つとして、MGHオフショア正しい候補者を正しい役割に導くために、フィールドでの直接の経験を持つ知識と専門知識があります。
MGHオフショアとは？
2017年に設立されたイングランド北東部に拠点を置くMGHオフショアは、遊雅堂 競馬のみの大規模な開発の長い課題のために長い1日のプロジェクトからの陸上および沖合のスタッフの両方を提供するために比類のない評判を築いてきました。セクター。
過去2年間で、同社はフルターンキーエンジニアリングサービスの提供を含めるために、ビジネスを推進する上で極めて重要なサービスを拡大しました。
その提供を強化するMGH Offshoreには、プロジェクト管理、技術監査、HSEサービス、調達、テスト、インストールまで、プロジェクトのライフサイクルのあらゆる段階で遊雅堂 競馬部門をサポートする機能があります。
20年以上にわたる直接のオフショア体験をしているオフショア業界のベテランの専門家であるマシューリンが率いると、同社は昨年以内に3倍になったと報告しています。
オフショア遊雅堂 競馬での直接体験
マネージングディレクターが会社を際立たせると信じているのは、この直接の経験です。マシューは次のように述べています。「MGHオフショアは、すべてオフショアで働いてきた専門家チームによって運営されています。
「私たちは、ボルトオン遊雅堂 競馬部門を備えた典型的な採用機関ではありません。私たちは私たちがしていることの専門家であり、その実践的な実践的な知識は、豊富な経験と相まって、私たちをエンジニアリングサービスと人材派遣会社にしています。」
マシューは、遊雅堂 競馬プロジェクトの人員配置は多面的な強制要件と非常に複雑であると説明しました。また、企業が遊雅堂 競馬部門とプロジェクトのライフサイクルで必要なさまざまな段階を理解している人材派遣およびサポートサービスの専門家を扱っていることが重要です。
「現場で直接体験をすること、さまざまな位置と仕事の要件を理解することは絶対に貴重です。適切なスタッフを配置しようとしているオペレーターとティア2社は、時間とお金の両方を節約し、彼らのプロジェクトが要求する非常に高い基準に実行されることを保証するために、評判の良いスタッフの専門家と遊雅堂 競馬の専門家に関与する必要があります。
「この分野で働いているため、優れたネットワークを構築し、それらがどのように働いているか、スキルセットに最も適したプロジェクトを理解するために対処しているすべての人員を知っています。彼らの仕事は初めて正しく行われました」とマシューは付け加えました。
主に操作、同社は、Hornsea One、Neart Na Gaoithe、Saint Nazaire、Kincardineを含む英国で最も有名なWindfarmsの一部にサービスを提供しました。
グローバルオファリング
ごく最近、同社は授与されており、すでに大規模なグローバルエンジニアリングおよびメンテナンス請負業者のための一連の契約を提供しています。
会社のエンジニアリングサポートサービスについて話すと、マシューは次のように述べています。終了する。
「私たちは今後12か月間、会社を拡大するために野心的な計画を立てています。個人的で実践的で反応的なアプローチを提供し続けています。
MGH Offshoreは、プロジェクトのライフサイクルのあらゆる段階で遊雅堂 競馬部門に適切なサポートを提供するために個人的な経験を適用する信頼できる機敏なエンジニアリングサービスと人員配置の大国です。同社は北東部の2つのオフィスから運営されており、英国、オランダ、ベルギー、デンマークでの豊富な経験を持つヨーロッパ全体で主にサービスを提供しています。
注意してください、この記事は私たちの第11版にも掲載されます四半期公開.
