Gerard Scheper、CEOヨーロッパソーラー、遊雅堂 入金不要ボーナス 最新遷移と太陽遊雅堂 入金不要ボーナス 最新セクターとそのサプライヤーがPV材料を取得したサプライヤーに対するその影響について説明します。
欧州委員会は、2030年に収量容量を600ギガワットに拡大する予定です。COP26 は世界的なクリーン 188betはフルスピードで走っていますが、ボンネットの下では喫煙し始めています。欧州ソーラーのCEOであるジェラルド・シェパーは、原材料の希少性と継続的な輸送コストの増加は、特に独立した起業家に問題を引き起こしています。
太陽遊雅堂 入金不要ボーナス 最新セクターは急速に成長しており、世界中の国々が野心的な気候計画を進めるための重要な再生可能源として利用することを意図しています。しかし、崩壊の危機にonしているパーティーがあります。
「多くの政党が操作の余地がほとんどないと感じてはいけません。小さな独立した起業家の骨の脂肪は、2年間のCovid-19の後になくなっています。
太陽遊雅堂 入金不要ボーナス 最新のためのPV材料の取得：原材料への中国への依存
さらに、太陽遊雅堂 入金不要ボーナス 最新の設置に対する原材料の需要は供給をはるかに上回っているため、シェパーは別のリスクも認識しています。西側諸国は、強制労働を通じて市場に参入する中国の原材料と製品に対してますます発言しています。
同時に、欧州委員会は、原材料、材料、製品の欧州PV生産の急速なアップスケーリングに重点を置いています。しかし、そのようなものには時間がかかります。
強制労働の疑いの警察
「したがって、石炭遊雅堂 入金不要ボーナス 最新と強制労働で生産されたソーラーパネルは望んでおらず、大代価を支払いたくない」とScheper氏は付け加えた。 「それは現実的ではありません。
「ミュンヘンのインターソーラーで、全体的な（そして非常に有効な）感情は、ヨーロッパとしてヨーロッパのサプライヤーがサプライチェーンの証明を要求することにより、12か月以内にあらゆる種類の強制労働を取り除きたいということでした。詳細には、彼らは白黒で強制労働が関与していないことを述べなければなりません。
メーカーは現在、世界中の物資の不足と争わなければならず、多くの場合、数ヶ月の遅延後にのみ製品を配達することができます。これは、遅延のために太陽遊雅堂 入金不要ボーナス 最新を生成できない小規模な起業家やインストーラーにとって大きな経済的set折です。
再生可能遊雅堂 入金不要ボーナス 最新の展開：パンデミックコストと上昇コストによる雇用セキュリティ
ロックダウン中、オランダの人々は家をより持続可能にし始め、設置の需要が大幅に上昇しました。オランダは最近、大企業の屋根にあるソーラーパネルの義務を歓迎しました。
時々「スタッフの3分の1が苦情を抱いているか、検疫で家にいた」とシェパーは回想した。 「残りのスタッフは、その需要の増加を解決しなければなりませんでした。今では、新しいスタッフを募集している間、需要がさらに上昇していることも大きな仕事です。
Scheperによると、最小の設置会社はスケールダウンできますが、約10人を雇用している当事者はできません。その後、スタッフを減らす以外に選択肢はありません。
太陽光発電部門における買収の波
シェパーが非常に有望であると考えるオプションの1つは、買収の波です。 「それは必ずしも悪いことではありません。
政府の支援の必要性
政府は、このクリーン遊雅堂 入金不要ボーナス 最新セクターのためにどの程度何かをすることができますか？結局のところ、遊雅堂 入金不要ボーナス 最新移行は政府の長期的な気候目標の一部です。
「政府が質問に焦点を合わせることができることがたくさんあります。政府は、購入資金調達において、または金融機関に特定の保証を伝えることで何かをすることができます」とシェパーは言いました。
「プロジェクトが消えているわけではありません。これは、開発者またはインストーラーが破産した場合にのみ発生します。
政府がもっとできることができるもう1つのポイントは、労働の分野です。 Grid Operator AllianderのCEOであり、雇用主協会Wenbの会長であるMaarten Ottoは最近、ジェッテン大臣にオープンレターを書き、そこで彼が技術者の巨大な不足に注意を向けました。
「政府は、たとえば、加速した再訓練プログラムを労働力をいじくり回すことができました。失業者あたりの空席の数は膨大ですが、まだ少ない走行中のセクターで失業者または働いている30万人以上の人々がいます。
