デジタルスロット マシン アプリの使用は、職場でますます広まっていますが、私たちの雇用に対する実際の影響は何ですか？
デジタルスロット マシン アプリが私たちの生活のあらゆる分野に影響を与えたことを知っています。予約の手配から請求書の支払いまで、スマートフォンを通じてほぼ全生涯を管理できます。
デジタルスロット マシン アプリが職場に組み込まれているため、労働者を不安定にすることができます。 を含むスロット マシン アプリと人工知能そして、私たちの仕事の要素を複製できる自動化は、その理由を簡単に見ることができます。英国の労働者の半分今後10年間で自動化、AI、またはロボットに置き換える可能性があると考えています。さらに61％がaiを懸念しています.
デジタルテクノロジーとAIが低スキルの手動の仕事に取って代わることは避けられませんが、良いスロット マシン アプリは、根絶よりも多くの仕事を生み出すことです。世界経済フォーラムによると、テクノロジーは世界的に8,500万人の雇用を追い払うが、2025年までに9,700万人の新しい役割を生み出す。さらに、熟練したポジションを強化し、従業員がより効率的かつ生産的になることを可能にする。
AIと自動化はどのようにして労働力を変えますか？
すべての産業革命と同様に、デジタルスロット マシン アプリによって冗長になる可能性が最も高い仕事は、スキルが低く、自動化で簡単に複製されるものです。ONSは、役割を予測しています自動化のリスクが最も高いのは、ウェイター、貯蔵所、「小学校販売」（ショップグリーターやトロリーコレクターを含むマスロット マシン アプリアルの役割）、バーのスタッフ、キッチンとケータリングアシスタントです。
表面上、これは懸念されます。しかし、これらの役割は、英国のすべての仕事の7.4％しか構成していません。従来の配電盤演算子英国では、もはやそれらを必要としないためです。これらの職業はスロット マシン アプリによって不要になり、より高い需要がある仕事に置き換えられました。
冗長化される最も低いリスクでの役割には、歯科医、教師、および開業医が含まれます。さらに、上級幹部と取締役は自動化のリスクが低いです。
デジタルスロット マシン アプリの本当の課題
デジタルスロット マシン アプリが根絶よりも多くの雇用を生み出すという事実は、最大の懸念が雇用の損失ではなく、デジタルスキルのギャップです。
批判的思考、問題解決、ストレス耐性、自己管理などのソフトスキルは需要が高くなります。これらのスキルは本質的に人間であるため、これは朗報です。
しかし、Learning＆Work Instituteは、特にデジタルスキルに関しては、英国は「壊滅的な」スキル不足の危機にonしていると述べています。携帯電話やPCを使用してタスクを完了する方法を理解するなど、毎日の技術スキルが最も需要があります。これらの両方の重要な領域にスキルが不足している.
なぜ新興技術が労働者に適しているのか
AIや自動化などのスロット マシン アプリは、より多くの雇用を生み出すだけでなく、既存および将来の役割で人々がより生産的になることもできます。効率の向上は、仕事の安全性に関する懸念を再び引き起こします。
研究は、Covid-19のパンデミックの前と中で、英国の労働者が長すぎる労働時間であったことを示しています。2019 CIPD調査英国の5人の労働者のうち3人が週にさらに10時間を費やしたことを示しました。 5番目は、彼らが仕事で疲れ果てており、「過度のプレッシャー」の下で、さらに3分の2が仕事関連の健康問題を経験していると言いました。
同様に、ホームワークは多くの人にとってより良いワークライフバランスをもたらしましたが、英国の従業員は平均して1日2時間余分に働いており、大多数は午後8時までログオフしません。これを念頭に置いて、効率の向上は、この過剰な危機を解決する可能性があります。
ジョブのマスロット マシン アプリアル（繰り返しの要素）を自動化または排除できる場合は、役割の重要な領域に焦点を当てることができます。これにより、生産性が大幅に向上し、より価値のある出力が生成されます。
日常のスロット マシン アプリを使用して効率を向上させる
HGVドライバーの中リスクの役割を例にとりましょう。それに直面して、あなたは自動化することがたくさんあるとは思わないかもしれません。
これらの追加プロセスは、時間通りに仕上げているドライバーと、その日の最後の仕事から家に帰るか、オフィスに行って1日か2日余分に1時間かかることの違いになります。 のように単純なものを実装する配達の電子証明ソフトウェアは、この追加作業を劇的に減らすことができます。
同様に、あらゆる種類のビジネスの上級幹部は、人工知能を使用して戦略的意思決定をサポートする強力なビジネス管理ツールを利用できます。これらのツールは、あなたのために決定を下したり、上向きの軌跡であなたのビジネスをリードすることは決してありませんが、彼らはあなたがインテリジェントで情報に基づいた決定を下すことを可能にします。
技術の進歩には、労働力の人間の未来に関する恐怖が常にあります。しかし、これらの恐怖は決して実現していません。
ソース
- https://www.reed.co.uk/recruiter-advice/will-robots-take-our-jobs/
- https://edtechnology.co.uk/people-policy-politics/most-uk-adults-wary-artificial-intelligence/#:~:text=A%20significant%20majority%20of%20Brits,%25%20among%20the%20over%2D55s
- https://www.bbc.co.uk/news/business-47691078
- https://www.aitelephone.com/blog/telephone-operators/
- https://www.bbc.co.uk/news/business-56479304
- https://www.independent.co.uk/life-style/work-life-balance-overtime-hours-stress-pressure-mental-health-a8954996.html
- https://www.mandata.co.uk/simplify-your-processes/pod-invoicing-software-system/
