ハワイアン ドリーム オンライン カジノ政府にうまくロビー活動するための15ステップ

CJエヴァンス、マネージングディレクター、アメリカの多様化した企業、15の重要なステップの概要を説明します政府のロビー活動ハワイアン ドリーム オンライン カジノ、そしてそれは避けなければならない12について。

1。ハワイアン ドリーム オンライン カジノ利益に代わって働くすべての業界グループに参加

メンバーが多いほど、メンバーの会費と貢献が増えるほど、より効果的になります。しかし、政治活動への関与が会費の支払いから始まり、終わらせないでください。

2。政府のさまざまなレベルでのロビー活動の違いを認識する

町、都市、市、郡、教区、地区/州/州レベルでは、通常、政策立案者と直接会うことができます。スタッフがまったくいれば、政策指向ではなく管理者である可能性があります。

これらのレベルの政府の政策立案者は、政策立案者であることに加えて、しばしば他の仕事を持っています。地区/州/州レベルの人々も、年に数か月しか会うことができません。

国家レベルでは、選出された政策立案者と知ることと話すことは、ハワイアン ドリーム オンライン カジノが興味を持っている立法分野と委員会の専門スタッフとそれらの立法領域に捧げた専門スタッフを知っていることと話すことよりも重要ではありません。

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クレジット:アメリカの多様化した企業

政府レベルの政策立案者は優先順位を設定しました,彼らが今後の係争中の法律、直接的なスタッフの活動に影響を与えたい方法について決定を下し、数える投票を行う。

米国議会を含む全国レベルの立法機関でのすべての作業は、ほとんどの場合、スタッフによって行われます。彼らは、立法措置の詳細を理解し、言語を作成し、小委員会と委員会の会議で議論を行い、国家レベルの政策立案者の立場を支援し、他のスタッフと協力してイニシアチブを前進させることで告発されています。

国家レベルの立法機関でやりたいことは何でも、それを実現したり、それを起こさないようにするスタッフのグループがいます。ハワイアン ドリーム オンライン カジノは国家レベルの政策立案者と会うことができ、彼らはハワイアン ドリーム オンライン カジノとの詳細を解決するようスタッフに指示します。

私がしばしばより成功していることがわかった他のアプローチは、ボトムアップアプローチです。スタッフは、直面している要求にもかかわらず、議論、長所と短所、新しいアイデアとアプローチ、リクエストを聴く時間を費やす時間が増えます。

3。政府のあらゆるレベルの各オフィスと各政策立案者は異なることに留意してください

難しいルールや高速なルールはありません。一般的に適用可能なルールのみです。これは重要なポイントにつながります。オフィスに足を踏み入れるか、エレベーターに足を踏み入れる前に、政策立案者(彼らの背景、優先順位、委員会の割り当て、および成果)についてできる限りのことを勉強したことを確認してください。

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4。政策立案者に手を差し伸べる前に危機を待っているのは間違いです

政策立案者が国家レベルで設定した要求と優先事項から始まる、数ヶ月にわたる(時には年にわたる)立法プロセスがあります。これは、委員会の議論、優先度の設定、および法案に導入された初期言語の起草につながります。

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5。早めに始めることは、歳出に特に重要です

年次歳出プロセスは、毎年2月に米国で始まります。 1月までに計画、戦略、重要な話ポイントを準備することが賢明です。

6。効果的であるためには、プロセスの初期およびプロセス全体に影響を与えるプログラムに対するサポートを表明する必要があります

このアドバイスは、プログラムの優先順位(および改善と修正)を提案し、会議を通じて直接の段階の各ステップにコメントすることから拡張されます。法律は、床の検討のかなり前に解決される傾向があり、多くの場合、大きなパッケージで考慮されます。

7。ハワイアン ドリーム オンライン カジノ重要な情報を簡潔な形で準備してください

あなたが求めていること、それが重要な理由、関連する政策立案者の構成要素と地区の影響、費用がどれだけ、他に誰が乗っているのか、誰がそれに反対するのか。誰かが反対した場合、前もって:誰かがそれに反対する理由と、ハワイアン ドリーム オンライン カジノ側がより説得力があると思う理由をスタッフに伝えてください。

8。いくつかの問題が突然現れることを認識してください

それが起こったとき、早期アウトリーチを行うことはできません。しかし、違いを生むことができるオフィスとの良好な関係を既に確立し、ハワイアン ドリーム オンライン カジノにとって重要な問題に影響を与える法律で起こっていることを追跡している場合、すぐにそれらのオフィスに手を差し伸べることができます。

政府のロビー活動
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9。全国レベルの政策立案者のオフィスが投票が予定されるまでサポーターから聞かない場合、できることはほとんどないかもしれません

1つのプログラムが前進することを可能にするトレードオフは、他のプログラムからのテイクアウトによってしばしばバランスが取れています。これらは、投票がスケジュールされるとすでに導入されます。

10。 1つ以上の選挙区が団結し、これらの要求を進めるために政策立案者の支持を得たため、プログラムとポリシーのリクエストは優先事項を受け取ります

優先権は、各政策立案者に最もアピールするリクエストに送られ、彼らが代表する場所と人々のために最も多くのことを行い、最も前向きな宣伝を生み出し、明確な選挙区と一貫したサポートがあります。ハワイアン ドリーム オンライン カジノ要求、およびあなたがサポートを確保したいポリシーは、これらのポジティブの多くを可能な限りチェックオフしてください。

政策立案者がサポートする他のプログラムやポリシーと競合する方法、および/または適合する方法を知っていることを確認してください。ハワイアン ドリーム オンライン カジノが行っている要求から反対に反対したり、リソースを奪おうとしたりする競合する利益がある場合は、提起されているポイントに対処する準備をしてください。

11。各メンバーのオンラインフォームを使用してリクエストを送信し、会議をスケジュールするように依頼します

オンラインスケジューリングフォームを使用して、スタッフとの会議をリクエストすることもできます。または、スタッフに直接連絡することもできます。

12。リクエストを行う前に、簡単な入門訪問またはズームコールを早期にスケジュールするのに役立ちます

これは、政策立案者のオフィスの「温度をとる」、今後の優先事項について学び、スタッフとの関係を築き、彼らとつながり、ハワイアン ドリーム オンライン カジノが誰であるかを知っていることを知っているのに役立ちます。これは、リクエストを行うときにオフィスにアプローチする方法を知ることに関する貴重な洞察を提供します.

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スタッフは、あなたと「チャット」するのに時間がかかりません。たとえそれがあなたの問題に結びつく理由、フックが必要です。たとえそれが、政策立案者が行ったことや、最近のハワイアン ドリーム オンライン カジノ記事やイベントなどの政策立案者にとって重要なことに関連しています。

これは、擁護するが質問をしたり、スタッフを引き出したりし、今後の優先事項と行動について、ハワイアン ドリーム オンライン カジノにとって重要な問題と明確だがソフトな結びつきについて話してもらう時間ではありません。注:立法セッションが本格的になり、スタッフが忙しすぎてポリシーの進歩に特に関連していないものに時間を費やすことができなくなる前にのみ、導入コールと訪問が行われる可能性があります。

13。問題が政策立案者の構成員にとって重要である理由を説明するために構成員を持ち込みます

ハワイアン ドリーム オンライン カジノができる最も説得力のある議論は、構成要素の利益と、ハワイアン ドリーム オンライン カジノがどのようにして仕事をしているのか、彼らが住んでいるコミュニティの経済的利益に影響を与えている要求に基づいているものです。

14。良いことをやりすぎないでください

繰り返し会議を開催したり、連合のメンバーに連絡してスタッフに連絡したりするためだけに、スタッフが好意的に行動する可能性が低くなります。追加する新しいものがある場合は、別の説得力のある構成角を見つけた場合、または共有する貴重な情報がある場合は、スタッフに連絡してください。

入力を反映した法案が導入され、投票が進むときにスタッフに感謝することを忘れないでください。今後の小委員会、委員会、またはフロア投票の訴訟に注意を喚起することは、他の人に政策立案者に電話、書き込み、または電子メールを送信するよう奨励します。

15。ロビー活動のシーガルスタイルは機能しません

個人が急降下し、周りに突き刺さって、何が行われていないかについて鳴き、身振りで示唆しているとき(他の企業や利益、立法プロセス、特定のオフィスや当事者など)、その後、善よりも多くのダメージが与えられます。二度と聞こえないように飛び去ります(別の問題があるまで)

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避けるための汚れたダースのノー

  1. 歓迎の過剰滞在:会議は15分以内でなければなりません:
  • 最初の1〜2分:紹介、名刺の交換、オプションのアイスブレーカー。
  • 次の5分、もう5分。ハワイアン ドリーム オンライン カジノケースを述べ、ハワイアン ドリーム オンライン カジノケースをサポートする詳細を引用してください;
  • 次の5分、スタッフまたは政策立案者の回答を聞いてください;
  • 次の2分、可能な次のステップについて話し合う;
  • 最後の1分、スタッフまたは政策立案者に感謝します
  • 追加の時間を授与されている場合は、それをうまく利用してください。余分な時間があるということは、あなたがハワイアン ドリーム オンライン カジノポイントを述べるその時点まで効果的な仕事をしたことを意味します。
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  1. 議論と後退のためのスプリングボードとして使用するために、1ページの配布資料にキーポイントが書かれていない
  2. 聞いて話すことなく話す:長い間書き出されたり、話したりすることで、ズームコールに参加する時間を与えた人の時間を無駄にしないでください。ポイントに到達するのにかかる時間が短いほど、聴く時間が長くなるほど、成し遂げられます
  3. ソリューションや回避策を提供していない
  4. 電子メールまたは配布されすぎすぎる(1つまたは2ページ以上のものはあまりにも多すぎます)。より多くの情報が利用可能である場合(そしてそれがそうあるべきです)、リクエストに応じてそれを提供することを申し出ます
  5. 大勢の人と一緒に現れる(会議ごとに2〜3人が最適です)
  6. 好戦的または議論的になる
  7. 尊敬と考慮を示さない
  8. スタッフと会ったり、スタッフと話をしたりしたくない(つまり、スタッフが働いている政策立案者の要求を実行し、政策立案者と一緒に物事を取り上げる上で重要な支持者であることを認識していない)
  9. 議論したい問題に関連する立法プロセスまたは立法を理解していない
  10. オフィス、政策立案者の利益と優先事項、および政策立案者の最近の活動と立法について何も知らずに会議または立法措置を要求する
  11. 最後に、夕食をとっているとき、または友人と交流しているときに、職場での政策立案者を中断することは大きなことです。彼らの一日の仕事と政策立案者の仕事を別々にして、この分離を尊重してください。
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